In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Teilzeit- oder Vollzeitmodelle, individuelle Planung) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und klinischer Forschung strukturierte Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Unser Kunde ist als Global Player in der Entwicklung, Forschung und im Vertrieb innovativer und hochwirksamer Arzneimittel erfolgreich tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Teilzeit- oder Vollzeitmodelle, individuelle Planung) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und klinischer Forschung strukturierte Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für Pflegepersonal mit Fachweiterbildung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für Pflegepersonal mit Fachweiterbildung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Medizinisch zeichnet sie sich durch ausgewiesene Schwerpunkte in der Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1), der pädiatrischen Hämatologie/Onkologie sowie der pädiatrischen Endokrinologie und Diabetologie aus Zudem ist die GPOH-MET-Studienzentrale hier angesiedelt, die bundesweit Kinder mit malignen endokrinen Tumoren betreut Die Klinik bietet vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit in der translationalen Forschung in Kooperation mit nationalen und europäischen Partnern und plant darüber hinaus Pilotprojekte zur Digitalisierung in der Versorgung chronisch kranker Kinder Sie übernehmen die stationäre Versorgung von schwer kranken Kindern und Jugendlichen Sie vertreten die Klinikleitung in Ihrer Funktion als Chefarztvertreter und übernehmen damit zusätzliche organisatorische und fachliche Verantwortung Sie bringen innovative Versorgungskonzepte in den klinischen Alltag ein - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Telemedizin Sie beteiligen sich am Hintergrund-Rufsystem der Kinder-Intensivstation bzw. der Allgemeinpädiatrie (4 im Monat) Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten innerhalb des Teams Sie können sich am Rotationssystem mit dem Fachbereich der Anästhesie beteiligen Sie sind Facharzt für Anästhesie oder Pädiatrie mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie haben Interesse an studentischer Ausbildung und Lehre Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Engagement Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Sie handeln mit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität Arbeiten in einem engagierten universitären Team mit flachen Hierarchien Mitgestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen und ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Weitere Schwerpunkt- und Zusatzbezeichnungen können erworben werden (z.B. volle Weiterbildung pädiatrische Intensivmedizin) Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten in translationaler und klinischer Forschung Eigene Projekte können unterstützt und entwickelt werden (ggf.
Medizinisch zeichnet sie sich durch ausgewiesene Schwerpunkte in der Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1), der pädiatrischen Hämatologie/Onkologie sowie der pädiatrischen Endokrinologie und Diabetologie ausZudem ist die GPOH-MET-Studienzentrale hier angesiedelt, die bundesweit Kinder mit malignen endokrinen Tumoren betreutDie Klinik bietet vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit in der translationalen Forschung in Kooperation mit nationalen und europäischen Partnern und plant darüber hinaus Pilotprojekte zur Digitalisierung in der Versorgung chronisch kranker Kinder Sie übernehmen die stationäre Versorgung von schwer kranken Kindern und JugendlichenSie vertreten die Klinikleitung in Ihrer Funktion als Chefarztvertreter und übernehmen damit zusätzliche organisatorische und fachliche VerantwortungSie bringen innovative Versorgungskonzepte in den klinischen Alltag ein - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und TelemedizinSie beteiligen sich am Hintergrund-Rufsystem der Kinder-Intensivstation bzw. der Allgemeinpädiatrie (4 im Monat)Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten innerhalb des TeamsSie können sich am Rotationssystem mit dem Fachbereich der Anästhesie beteiligen Sie sind Facharzt für Anästhesie oder Pädiatrie mit der Zusatzbezeichnung IntensivmedizinSie können die deutsche Approbation vorweisenSie haben Interesse an studentischer Ausbildung und LehreSie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und EngagementSie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit ausSie handeln mit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität Arbeiten in einem engagierten universitären Team mit flachen HierarchienMitgestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen und ein freundliches und kollegiales ArbeitsklimaWeitere Schwerpunkt- und Zusatzbezeichnungen können erworben werden (z.B. volle Weiterbildung pädiatrische Intensivmedizin)Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten in translationaler und klinischer ForschungEigene Projekte können unterstützt und entwickelt werden (ggf.
Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim. Ihre Aufgaben: Assistenz bei der Durchführung von Anästhesien, einschließlich der Überwachung der Vitalfunktionen des Patienten Unterstützung bei der Intubation und Überwachung der Narkosetiefe Kontrolle und Dokumentation der Anästhesieparameter während des gesamten Eingriffs Bereitstellung und Vorbereitung von Medikamenten, Infusionen und anderen Hilfsmitteln Nachbeobachtung des Patienten im Aufwachraum und Unterstützung bei der Stabilisierung Enge Zusammenarbeit mit den Anästhesisten zur Wahrung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Patienten während und nach der Anästhesie Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in Hohes Engagement und Flexibilität Freude an einer vertrauensvollen und kooperativen interprofessionellen Zusammenarbeit, Selbstverständnis als Schnittstelle zwischen pflegerischer und ärztlicher Versorgung Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten Unser Angebot: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.